Esta sección permite al empresariado tener con exactitud la forma organizativa que diferenciara a la empresa de las demás.
A continuación se muestra los puntos importantes para la estructura organizacional:
- Organigrama
- Descripción de funciones y detalles de las labores de los integrantes de la empresa.
- Los trámites legales y administrativos que debe de contar para la constitución de la empresa y al tipo de régimen tributario al cual esta afecto.
Existen cuatro formas de organización empresarial:
Empresa Individual De Responsabilidad Limitada E.I.R.L.
* La empresa individual es una persona jurídica de derecho privado.
* Constituida por la voluntad de una sola persona (voluntad unipersonal).
* El capital de la empresa deberá estar íntegramente suscrito y pagado al momento de constituirse la empresa.
Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada S.R.L.
* La Sociedad Comercial requiere de un mínimo de dos socios y no puede exceder de veinte socios.
* Los socios tienen preferencia para la adquisición de las aportaciones.
* El Capital Social está integrado por las aportaciones de los socios. Al constituirse la sociedad, el capital debe estar pagado en no menos del 25% de cada participación. Asimismo debe estar depositado en una entidad bancaria del sistema financiero a nombre de la sociedad.
Sociedad Anónima Cerrada S.A.C.
* El número de accionistas no puede ser menor de dos y como máximo tendrá 20 accionistas.
* Se impone el derecho de adquisición preferente por los socios, salvo que el estatuto dispóngalo contrario.
* Se constituye por los fundadores al momento de otorgarse la escritura pública que contiene el pacto social y el estatuto, en cuyo caso suscriben íntegramente las acciones.
* El Capital Social está representado por acciones nominativas y se conforma con los aportes (en bienes y/o en efectivo) de los socios, quienes no responden personalmente por las deudas sociales.
Sociedad Anónima S.A.
* La Sociedad Anónima conformada por un número mínimo de dos accionistas, no tiene un número máximo de accionistas.
* Es la modalidad ordinaria y la más tradicional.
* Su nacimiento es voluntario (usualmente surge de la voluntad de los futuros socios).
* Es una sociedad de Capitales, con responsabilidad Limitada, en la que el Capital Social se encuentra representado por títulos valores negociables.
Fuente: Pymex
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