Es fácil repetir constantemente que “los miembros de la organización conforman el activo más valioso”, pero se requieren acciones concretas y realistas para administrar el capital humano, aumentar la productividad, crear, difundir y compartir nuevos conocimientos y lograr beneficios mutuos con las personas que contribuyen al éxito de las organizaciones. El avance de la tecnología de la información y los cambios en el entorno requieren hoy un empleo más flexible y sofisticado de personas y una inversión en capital humano mejor capacitado e incentivado que cumpla actividades creativas y no sólo rutinarias. El logro de los objetivos estratégicos requiere alinear los intereses de la organización con la de sus miembros, más aún cuando el capital humano incorpora experiencia, memoria colectiva, capacidad de aprendizaje continuo, así como un conocimiento de prácticas administrativas y operativas que generan ventajas sustentables. La efectividad de una organización está así en función directa de la calidad de su capital humano y se requieren herramientas para aprovecharlo.

Matrícula: 15 de Junio del 2009

Fecha de inicio: 16 de Junio del 2009

Horario: 16 y 18 de junio, 5:30 p.m. a 9:30 p.m.; 17 y 19 de junio, 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Inversión: S/.1,890.00

Informes: Escuela de Postgrado - UP

Teléfono: 219 0101

Email: informes@up.edu.pe

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